Geeft u gemotiveerde 50-plussers een kans? Onze uitgebreide kennis van deze doelgroep stellen we graag tot uw beschikking. Dit is wat u moet weten wanneer u 50-plussers een kans op werk wilt bieden.

Factsheet 50-plussers

• Subgroepen met het hoogste werkloosheidpercentage zijn: 60-64-jarigen (13,2%), laagopgeleiden (18,1) en ouderen met een niet-westerse herkomst (12,6).
• Werkzoekende 50-plussers hebben een relatief lage kans om werkloos te raken (vanwege veelal vaste dienstverbanden) maar als ze eenmaal werkloos zijn, hebben ze ook een lage kans om een baan te vinden. De kans op langdurige werkloosheid is hoog.
• Er leven veel vooroordelen over ouderen, ze zouden duurder zijn, trager, ouderwets, vergeetachtig, ongemotiveerd en tellen de dagen af tot hun pensioen.