‘Wij vinden dat iedereen een kans moet krijgen’, zegt Tjeerd Ankersmit, directeur van Move-up. Via het Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland hebben we meestal 3 tot 5 mensen in dienst. Zo ook Dylan Take. Dylan was meteen op zijn plek. Door de jaren heen is hij steeds zelfstandiger geworden. De klanten lopen weg met hem, sommige verhuisbedrijven vragen speciaal naar Dylan.’

Dylan is van vele markten thuis. Al vanaf zijn zestiende bezocht hij allerlei leerwerkplekken: stratenmaker, zadelmaker, schoonmaker, houtbewerker, meubelmaker, deurenmaker. Bij uitzendbureau Move-up heeft hij inmiddels een vast contract van 96 uur per maand. Dylan: 'Alles is nu anders: ik raak geen Playstation meer aan. Ik rook niet, drink niet. Als ik een dag niet heb gewerkt, voel ik me waardeloos. Voor mij is het heel goed dat ik weer in een werkritme zit. Ik zou het wel leuk vinden als ik over 10 jaar nog steeds bij Move-up werk. Dit is een heel fijn bedrijf; ze luisteren echt naar je.'