Functiecreatie - Werkgeversservicepunt | WSP

Analyse en Functiecreatie: zo ontstaat die droombaan voor iemand met een arbeidsbeperking.

Stel, u wilt iemand met een arbeidsbeperking aannemen, maar u weet niet goed wat u hem of haar kunt laten doen. Herkenbaar toch? En toch zijn er vaak eenvoudige deeltaken die iemand meteen arbeidsbeperking uitstekend kan uitvoeren. Wij begeleiden u graag bij het creëren van een nieuwe functie voor iemand met een arbeidsbeperking. Door onze grote kennis van de doelgroep en uw sector weten we goed wat kan en wat niet. Functiecreatie bestaat uit een aantal stappen die u met ons doorloopt. Na elke stap besluit u verder te gaan of niet.

Wellicht zijn uw medewerkers  - te - veel bezig met eenvoudige(re) bijtaken? Als deze eenvoudigere taken worden gebundeld creëert u een nieuwe functie die kan worden uitgevoerd door iemand met een arbeidsbeperking. Zo kunnen medewerkers zich richten op hun kerntaken. Het WSP helpt u bij het onderscheiden van hoofd- en bijzaken in taken die medewerkers of een afdeling uitvoeren. Het gaat daarbij uiteraard altijd om maatwerk.

Hoe dit proces verder in zijn werk gaat leest u in de factsheet Functiecreatie die hieronder staat afgebeeld.

Maak via een afspraak met een van de accountmanagers van het WSP. 

Neem vrijblijvend contact op.

Klik hieronder op de afbeelding om de factsheet te downloaden:

FacsheetFunctiecreatie WSP SVEB

- Terug naar Home -

Facebook

Twitter

LinkedId

YouTube