Een statushouder of vergunninghouder is een voormalig asielzoeker die een vergunning van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) heeft gekregen om in Nederland te mogen blijven. Statushouders hebben dezelfde rechten en plichten als Nederlanders en zijn daarom vrij op de arbeidsmarkt. Op het verblijfsdocument van een statushouder staat: ‘arbeid vrij toegestaan; TWV niet vereist’. Zij kunnen direct in dienst treden bij een werkgever.
Talentvolle statushouders staan nu nog vaak langs de kant, terwijl zij een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan het verminderen van de krapte op de arbeidsmarkt. Zij brengen nieuwe perspectieven met zich mee die creativiteit en innovatie binnen organisaties kunnen bevorderen.
Subsidieregeling ‘Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders’ (SOWIS)
De SOWIS-subsidie (Subsidie Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders) is een financiële regeling van het ministerie van SZW die werkgevers helpt bij de begeleiding van statushouders op de werkvloer. Het doel is het verkleinen van taal- en cultuurverschillen, zoals via taaltraining, inwerkprogramma's of een buddy, en het bevorderen van duurzame inzet.
Het aanvraagtijdvak voor 2026 loopt van 8 juni 2026 tot en met woensdag 30 september 2026 (17.00 uur).
Het subsidiebedrag per in dienst genomen statushouder is € 3.000. Het totale subsidiebedrag per aanvraag bedraagt maximaal € 24.000. Een werkgever kan dus voor maximaal acht statushouders subsidie aanvragen. Voor werkgevers die voor het eerst gebruikmaken van de regeling wordt een aanvullende bijdrage van € 3.000 toegekend ter dekking van ontwikkelkosten; in dat geval kan effectief voor maximaal zeven statushouders subsidie worden aangevraagd. Of statushouders een verblijfsvergunning voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd hebben, maakt niet uit.
Om in aanmerking te komen voor de subsidie moeten werkgevers een contract van minimaal een jaar en voor minimaal 20 uur per week aanbieden.
Voor de aanvraag en verantwoording moeten werkgevers gebruik maken van formats voor een activiteitenplan, een de-minimisverklaring ( verklaring over ontvangen overheidssteun van de afgelopen 3 jaar) en een activiteitenverslag waarin staat hoe zij de statushouder begeleiden op de werkvloer en helpen bij het verkrijgen van specifieke kennis van taal op de werkvloer.
Uitgebreide informatie is te vinden op https://www.uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/subsidieregeling-ondersteuning-werkgevers-inzet-statushouders-sowis
Meer weten over het aannemen van statushouders? Neem contact op met Harry Zoomers, Regionaal Verbinder Statushouders, h.zoomers@wsp-mg.nl | 06-21461302.
De Harrie Helpt Statushouders-training is voor iedereen toegankelijk die met de doelgroep Statushouders aan de slag gaat of hier al ervaring mee heeft. Voorkennis is niet noodzakelijk. De training is zo ingericht dat iedereen, ongeacht ervaring, voorkennis of opleidingsniveau kan deelnemen.
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.